【人力资源理念】

人才 -------- 艾瑞信安最大的财富，
性格、学识、经验 ------ 艾瑞信安考核人才的基本要素，
以人为本，团队精神 ------ 艾瑞信安能够发展壮大的根本所在。

    公司求贤若渴，以帮助我们为公司，为客户和我们共同的事业作出贡献。如果您期望工作与众不同，并且能在一个合适的平台上发挥自己的才能，我们的文化是非常适合您的，而且，您将会在这种文化中得到 ----- 自信、博学、团队导向和较高的工作满意度。

【薪资福利】

    我们想要确保公司能持续吸引、留住和激发各类人才。同样，我们提供了竞争力与挑战性并存的报酬制度，用来认可您的特殊技能和业务专长。最终，它们支持我们向客户提供最佳的解决方案。

【员工职业生涯】

所有的正式签约员工，在艾瑞信安的职业生涯将具有以下特点：

技能的运用与个人发展的结合

    艾瑞信安人力资源以专业的人才选拔与培训方式，根据个人的学历，经验和能力，为每个人提供发挥才能的平台与空间，而三者之间，以实际能力作为考核与晋升的根本，并且公司人才策略上没有天花板效应。

合理的培训体系

    艾瑞信安从成立那天起就设立了一套完善的员工培训发展机制，争取给每位员工都提供全面有效的培训，鼓励员工不断的提升自己，努力实现公司与个人的双盈。

【职位需求】

随着公司业务的发展，艾瑞信安的人才队伍需要不断得到充实和发展。现诚招以下职位：

高级客户经理
     职位要求 :
     5 年以上产品、服务和直接客户销售经验
     为人诚恳、具亲和力及良好的沟通能力
     具创业心态和较强的开拓能力，良好的团队精神，工作认真、有条理

客户代表
     职位要求 ：
     计算机或相关专业大学本科以上学历
     2年以上产品、服务和直接客户销售经验
     为人诚恳、良好的沟通能力和团队精神
     强烈的开拓意愿和能力，工作认真、有条理，好学并具较强的承受能力

电话销售
     职位要求 ：
     理工科或相关专业大专以上学历
     性格开朗，语言表达能力强，口齿清晰、谈吐文雅、有良好的客户敏感度和人际沟通能力
     1-2 年 IT 行业销售或电话销售经验
     容易接受新事物，学习能力强。
     能勤奋学习、刻苦耐劳，具有良好的团队合作精神

资深网络系统工程师
    职位要求 :
    计算机或相关专业大学本科以上学历
    5 年以上相关网络信息安全方面工作经验，有客户服务，技术支持经验者优先
    良好的沟通能力和团队精神，工作认真负责，较强的学习能力
    具国企工作经验和 IT 行业国际权威授证者优先


若有意加盟， 请将简历发送到 ken@aruisec.com ，电话勿扰，谢谢 !